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因为工作的事情，莉莉好纠结，好迷茫，整夜整夜睡不着，为此还哭了几次，人也瘦了一圈。虽然这些年来国家法律一直在补充保护孕期及哺乳期女性的法律，如今的法律也是很健全的，但是一直以来还是有不少公司会以各种方式为难怀孕女性，最后...

她们进入企业前必然会经过面试，在面试的过程中，他们或多或少会向面试官吐露自己未来的计划，包括但不限于自己未来2~3年内没有怀孕的计划，自己未来2~3年内希望能够在这一家企业当中踏踏实实的工作下去。当面试官和这位女性员工确认...

因此你刚进公司就怀孕，对公司而言不能炒你，还要操心你的安全，生怕你在公司磕着碰着。站在你的角度，首先恭喜你荣升新手妈妈，无论在生活习惯工作能力都会因怀孕而调整，而对公司而言，一个萝卜一个坑，甚至有一个萝卜两个坑，而你...

七个月的身孕,因为肚子里怀孕的缘故,自己经常要去上洗手间,而自己的办公室到洗手间就需要十分钟的时间,走廊里面连一个灯都没有,气温又特别的寒冷,自己就多次的向公司反映这一情况,但是公司却表示自己只能在这里办公,就是用这样的方式...

现如今,很多公司都面临着一个很让老板们头痛的问题,那就是女员工怀孕,而现在的己婚女性又不愿意在家呆着,一是在家呆着玩,家里人瞧不起,公婆们也看不惯年纪轻轻老在家,二是老在家呆着自己与社会脱轨,三是老在家憋着朋友们也瞧不...

如果说女子是在试用期过后才怀孕的,或许还是可以理解的,但是你在入职一个月就怀孕,当时并不是正是员工,但是女子却隐瞒了,所以很多网友都表示,要是我是领导我也不要你,这心思太缜密了!不知道你们怎么看待这件事?觉得是公司还是女子的...

导读:女子怀孕后,公司让她不要去上班,女:领导给20万让我打掉孩子职场对女生来说是有点不公平的,有些公司会因为女性怀孕后终止合同。女性在职场上也容易吃亏。郭女士说他怀孕后,公司就让他不要继续工作了,所以郭女士想要回自己的工资...

小编觉得郭女士的理由站不住脚，像怀孕这种大事，而且还是处在实习期内，应该提前通知公司，双方进行沟通调解，而不是像郭女士这样隐瞒到转正之后再说。公司也不应该在知道郭女士怀孕之后立刻将郭女士原来的岗位，此事双方都有做得不...